Methoden

Fachkräftegewinnung und -bindung durch:

  • Berufs- und Studienberatung auf betrieblicher Ebene

  • Kooperation zwischen Unternehmen, regionalen Einrichtungen, Weiterbildern, Kammern, Arbeitsämtern...

  • Frühe "Brücken" zu

    • Schulen

    • Berufsakademien

    • FHS/HS

  • Erweiterung des Rekrutierungsfeldes

  • (Frauen, Ältere, Ausländer, Arbeitslose)

  • Berufsorientierung im Internet

  • Patenschaften, Mentoring in Unternehmen

  • Entwicklung einer generationsübergreifenden Unternehmenskultur

  • Generationsübergreifendes Wissensmanagement