Sie brauchen Unterstützung? Wir beraten und begleiten Sie gern zu folgenden Schwerpunkten:
Nachwuchskräftegewinnung mit Hilfe neuer Medien –
Wie kann das Internet für die Nachwuchskräftegewinnung und die Berufsorientierung genutzt werden?
Möglichkeiten der Beruflichen Orientierung –
Welche Wege werden in Unternehmen zur beruflichen Orientierung beschritten?
Welche Interaktionsmöglichkeiten werden zur Berufs(um)orientierung genutzt?
Welche Rolle spielen Schülerpraktika bei der beruflichen Erstorientierung? Wie müssen Schülerpraktika gestaltet werden, um für die spätere Berufswahl nützlich zu sein?
Unterstützung der Nachwuchskräftegewinnung durch regionale und betriebliche Netzwerke –
Wie können Unternehmen mit Akteuren der Region zusammenwirken?
Berufliche Entwicklung - Maßnahmen zur Employability –
Was können Unternehmen tun, um Ältere im Arbeitsprozess zu halten und Jüngere zu entwickeln?
Wie gestalten sich Berufsbiographien älterer neu eingestellter Mitarbeiter/innen und ihre Integration in mittelständische Unternehmen?
Transfer von Erfahrungswissen –
Wie können neuen Mitarbeiter/innen schnell und effizient Techniken zum Lösen komplexer Aufgaben vermittelt werden?
Welches Wissen ist bei der Vermittlung technischer Zusammenhänge formalisierbar?
Welche Möglichkeiten des Erfahrungstransfers bieten elektronische Systeme?
Nutzen Sie unsere im Modellprojekt und bei Nachfolgeaufträgen gesammelten Erfahrungen. Wir arbeiten prozess- und lösungsorientiert. Unser Ziel ist die Lösung Ihres Problems. Wir unterbreiten Ihnen gern ein auf Ihren individuellen Bedarf zugeschnittenes Angebot.